Jobmessinia.gr

1. ΣΥΜΒΑΣΗ - OΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟYΠΟΘΕΣΕΙΣ ΧΡΗΣΗΣ

Παρακαλώ διαβάστε προσεκτικά τους παρόντες όρους και προϋποθέσεις που αφορούν την πρόσβαση και χρήση της Ιστοσελίδας Jobmessinia.gr και των Υπηρεσιών (όπως ορίζονται κατωτέρω). Αν δεν συμφωνείτε με τους όρους και τις προϋποθέσεις ή δεν τηρείτε τις προδιαγραφές που απαιτούνται, δεν σας επιτρέπετε η χρήση της Ιστοσελίδας.

Αν είστε υποψήφιος εργαζόμενος, τότε οι όροι και οι προϋποθέσεις ή τα εκθέματα που απευθύνονται στους εργοδότες δεν εφαρμόζονται σε σας.

Αν είστε εργοδότης και κάνετε χρήση αυτής της Ιστοσελίδας, τότε ενδέχεται να έχετε συνάψει και Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών με την εταιρεία και σε αυτήν την περίπτωση, οι παρόντες όροι και οι προϋποθέσεις, συμπεριλαμβανομένων των εκθεμάτων (exhibits) που προσαρτώνται εδώ, με την εξαίρεση των όρων που απευθύνονται και εφαρμόζονται μόνο στους Υποψηφίους Εργαζόμενους (όπως ορίζονται κατωτέρω), αποτελούν τμήμα και ενσωματώνονται στην Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών.

2. Δεσμευτική Σύμβαση

Οι παρόντες όροι και οι προϋποθέσεις συμπεριλαμβανομένων και των εκθεμάτων (όπως ενδεχομένως τροποποιούνται κατά καιρούς από την Jobmessinia) αποτελούν μια δεσμευτική συμφωνία ανάμεσα σε εσάς και στην Jobmessinia (η «Σύμβαση»).

3.(1) Ορισμοί

Οι παρακάτω ορισμοί εφαρμόζονται στην παρούσα Σύμβαση: ‘Jobmessinia’ είναι η «ΞΕΡΙΚΟΣ ΒΛΑΧΟΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΣ Ο.Ε», μια εταιρεία που εδρεύει στην Ελλάδα, με αριθμό Γ.Ε.ΜΗ. 122077145000 και με έδρα στην Καλαμάτα Μεσσηνίας, οδός Αμβροσίου Φραντζή 6. ‘Ιστοσελίδα της Jobmessinia ή αλλιώς ‘η Ιστοσελίδα’ είναι η ιστοσελίδα www.jobmessinia.gr που περιλαμβάνει το Περιεχόμενο και τις Υπηρεσίες. ‘Περιεχόμενο’ είναι όλα τα Κείμενα, τα Έγγραφα, τα Γραφικά, ο Σχεδιασμός και ο Προγραμματισμός που χρησιμοποιούνται στην Ιστοσελίδα. ‘Σχεδιασμός’ είναι οι χρωματικοί συνδυασμοί και η σελιδοποίηση της Ιστοσελίδας. ‘Προγραμματισμός’ είναι ο κωδικός χρήστη (HTML, JavaScript κ.λπ.) και ο κωδικός του διακομιστή που χρησιμοποιούνται στην Ιστοσελίδα. ‘Έγγραφο’, είναι οποιοδήποτε υλικό που τοποθετεί οποιοσδήποτε Χρήστης στην Ιστοσελίδα (π.χ. Βιογραφικό ή αγγελία εργασίας). ‘Εργοδότης’ είναι το φυσικό ή νομικό πρόσωπο που του έχει δοθεί από την Jobmessinia πρόσβαση στην Ιστοσελίδα για να αναρτήσει αγγελίες με θέσεις εργασίας ή να κάνει χρήση των Υπηρεσιών προκειμένου να αναζητήσει υποψήφιους εργαζομένους. ‘Γραφικά’ είναι όλα τα λογότυπα, καρτέλες και όλα τα υπόλοιπα γραφικά στοιχεία της Ιστοσελίδας. ‘Υποψήφιος Εργαζόμενος’, είναι ο Χρήστης στον οποίο παρέχεται δικαίωμα πρόσβασης στην Ιστοσελίδα για να κάνει χρήση των Υπηρεσιών και για να αναζητήσει εργασία. ‘Υπηρεσίες’, είναι όλες οι υπηρεσίες που παρέχει μέσω της Ιστοσελίδας η Jobmessinia, όπως αυτές εξειδικεύονται για τον Εργοδότη στη σύμβαση παροχής υπηρεσιών που συνάπτει με την Jobmessinia. ‘Κείμενο’ είναι όλα τα κείμενα που βρίσκονται στην κάθε σελίδα της Ιστοσελίδας. ‘Χρήστης’ είναι οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που χρησιμοποιεί την Ιστοσελίδα. ‘Εγγεγραμμένος Υποψήφιος Εργαζόμενος’ είναι ο Υποψήφιος Εργαζόμενος που έχει δημιουργήσει λογαριασμό στην Ιστοσελίδα. ‘Εσείς’ και ‘εσύ’ είναι το φυσικό πρόσωπο (ή το νομικό πρόσωπο για λογαριασμό του οποίου ενεργείτε) το οποίο συμφωνεί με αυτούς τους όρους και προϋποθέσεις.

3.(2) Υπηρεσίες για τους Υποψήφιους Εργαζόμενους

Όλοι οι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα αναζήτησης θέσεων εργασίας και περιήγησης στην Ιστοσελίδα ακόμα και αν δεν είναι Εγγεγραμμένοι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι ή αν δεν έχουν συνδεθεί στον λογαριασμό που διατηρούν στην Ιστοσελίδα. Ωστόσο, μόνο οι Εγγεγραμμένοι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στις θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στην Ιστοσελίδα. Κάθε Εγγεγραμμένος Υποψήφιος Εργαζόμενος: (α) θα λαμβάνει αυτοματοποιημένα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με προτεινόμενες θέσεις εργασίας με βάση το περιεχόμενο του βιογραφικού του σημειώματος, τις αναζητήσεις εργασίας που έχει πραγματοποιήσει και το ιστορικό αιτήσεων που έχει υποβάλει μέσω της Ιστοσελίδας, (β) έχει τη δυνατότητα να αποθηκεύσει το βιογραφικό του στον λογαριασμό του, να το επεξεργαστεί ή να το ανανεώσει και να υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στην Ιστοσελίδα, χωρίς να χρειάζεται να δημιουργήσει ή να αποθηκεύσει εκ νέου το βιογραφικό του κάθε φορά που πραγματοποιεί αίτηση, και (γ) αν επιλέξει την ένδειξη ‘Ορατό στους Εργοδότες’, έχει τη δυνατότητα να κάνει το βιογραφικό του ορατό στους Εργοδότες που κάνουν χρήση της βάσης βιογραφικών της Ιστοσελίδας και στην Jobmessinia όταν αναζητά προσωπικό για λογαριασμό πελάτη της, εξασφαλίζοντας τη μεγαλύτερη δυνατή προβολή του βιογραφικού του.